【医院动态】同台竞岗，选贤举能——汉川中医医院举行护理后备干部竞聘会
为适应医院管理和可持续发展需要，实现干部管理工作科学化、规范化、制度化，建设一支素质优良、梯队合理、能担重任的护理后备干部队伍，促进医院护理管理高质量发展，3月11日，在十三楼学术报告厅，护理后备干部竞聘会隆重举行，医院全体院班子成员、职能科室主任、各临床科室主任及护士长参加此次活动，竞聘会由副院长陈绍勇主持。
会上，院长张磊作动员讲话。他指出，这次护理后备干部竞聘是医院人才选拔和培养的一次具有开创意义的有效尝试，希望通过这种形式切实为我院一线护理工作者提供一个透明、开放的平台，让有信心、有能力也有志向为医院护理工作的进步和发展贡献力量的年轻护理人员能充分的展示自我，也为我们医院储备一批德才兼备、年轻有为的护理后备干部，今后医院将进一步拓宽人才培养的途径、丰富人才选拔的形式，常态化、持续性的开展公开竞聘工作，逐步把这一人才选拔的形式辐射到其他的专业和部门，为医院今后的发展进步奠定坚实的人才基础，同时预祝竞聘工作圆满成功。
活动现场，竞聘评委由院纪检部门从现任院领导和中层干部中分别抽取，计分均分别采用现场记分、现场报分。
经过前期遴选公告、组织动员、报名、资格审查等流程，23名符合条件的护士参加本次竞聘会。竞聘演讲者或铿锵有力、自信从容，或和风细雨、情感真挚，从个人简介、个人优势、岗位认知及工作规划等方面阐述自己的竞聘优势和拟任后的工作思路及创新设想，充分展示从业以来的工作成绩和自身优势，精彩的演讲赢得台下的阵阵掌声。
竞聘活动结束，副院长陈绍勇做总结讲话，他表示希望这次比赛能够起到抛砖引玉的作用，能带动大家的积极性，让更多的人参与到后备干部的竞聘选拔中来，用自己的汗水和智慧来为医院发展做出更多、更大的贡献。
护理后备干部竞聘是向全院护理精英发出集结的号角，充分体现了医院爱惜人才、公平公正选拔人才的用人理念，为广大优秀护理人才搭建了一个平等竞争的发展平台。此次竞聘会取得圆满成功，标志着医院护理管理迈入新起点，将为医院选出德才兼备的管理人才，推动医院护理管理持续高质量发展，也在全院范围内营造了爱岗敬业、积极向上的良好氛围。
